近年来，为响应中央宣传部、文明办组织的“全民阅读”主要行动，建设书香企业重大目的，凯时K66宿迁供水公司一连开展念书学习系列运动。4月25日下昼，公司开展2022年度第一期念书会运动，宿迁区域总司理曾真、公司全体中层以上治理职员及手艺主干共57人加入此次运动。第一期分享会由江苏区域财务总监蒋贵林主持分享。
本次运动选择的书目为《向导梯队》，运动按治理� ？榛治甯鲅靶∽�，各� ？榉值８弊芩纠淼５毙∽樽槌�，牵头落实学习与分享事情，妄想两个月内完玉成书的分享运动，并完成小我私家念书心得与改善妄想。蒋总首先向导第一小组的学员回首了一、二章的重点内容，以PPT的形式提炼两个章节的指导精神，历程中穿插案例剖析，并团结小我私家多年的治理履历为各人做分享。蒋总的PPT内容精炼，生动精彩，加上深入浅出的解说，使各人对治理梯队的建设事情有了更深条理的明确，运动现场气氛很是热烈。
分享竣事后，曾总做总结讲话。曾总首先对蒋总的精彩分享给予了高度认可，同时对人力资源部的组织事情体现支持，并提出了进一步改善的指导意见。曾总体现，念书的目的是坦荡眼界，作育各人的自主学习能力，提升科学治理的理论基础。公司全体学员要制订切实有用的学习妄想，认真学习。学习竣事后要充分无邪运用，落实到详细事情，提升公司的整体治理水平。在人力资源部分的起劲催促下，其他学习小组也相继组织了分享运动。念书会第一阶段取得圆满乐成。
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本次念书会为公司上下营造优异的阅读气氛，提升全体员工自主学习能力，增进人才作育与生长打下坚实的基础。凯时K66宿迁供水公司多年来在提升各项营业“硬增添”的同时，也注重“软实力”的同步生长，始终坚持企业生长与人才作育两手抓。公司先后组织开展 “青年英才”、“内训师”、“管培生”、“念书会”等种种人才作育运动，在取得优异效果的同时，积累了富厚的实践履历。接下来，宿迁公司将一连拓宽思绪，深抓落实，将各项人才作育事情落实到实处，为凯时K66生长运送更多治理、手艺人才。
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