| 简体中文 / English | ||||
| 股票代码：603291 | ||||
| 网站首页 | 关于凯时K66 | 新闻资讯 | 焦点营业 | 人力资源 | 联系凯时K66 |
|
|
||||||||||
|
|||||||||||
|
| 凯时K66荆州公司2022年岁情总结暨表扬大会圆满召开 | ||
|
||
瑞虎辞旧岁，玉兔迎新春 。2023年1月12日，凯时K66荆州公司2022年岁情总结暨表扬大会圆满召开 。凯时K66常务副总裁刘猛、高级副总裁陈樵、人力资源部总司理杨丽霞、副总裁助理黄露亲临大会现场，荆州公司总司理郑彬、湖北区域财务总监魏芬以及全体员工加入了聚会，聚会由荆州公司人力资源司理邹玉珍主持 � ；嵘�，回首了已往一年的事情，总结履历、剖析缺乏，对新一年的事情把舵定调 。同时，本次大会对2022年度先进部分及先进员工举行了表扬和奖励 。
图：聚会现场 会上，荆州公司项目部司理叶向上作部分2022年岁情总结及2023年岁情妄想 。 在认真听完叶司理的年终事情汇报后，荆州公司总司理郑彬作公司2022年营业事情总结及2023年的总体事情妄想 。不有百炼火，孰知寸金精 。2022年，面临疫情防控与公司在产能缺乏的缺陷下正常稳固运营的双重挑战，公司上下勠力同心，团结协作，携手保生产、克难关、创佳绩，获得了政府、客户及社会各方面的认可，取得了出水达标、生长稳固、全员同心的好效果 。使命在肩，勇毅前行 。2023年，荆州公司将以清静生产、出水100%达标为条件，保质保量完成现有营业，高效推进工业污水提标刷新工程建设，多方位拓展外围营业，拓宽增收生长的新平台 。
图：郑总举行总结汇报 每份佳绩的取得均与每位员工的起劲斗争息息相关 � ；嵘�，邹司理宣读了对2022年度先进部分、先进员工和凯时K66年度优异宣传事情职员表扬的决议，刘总、陈总、杨总和黄总为获奖者颁奖 。随后，先进员工代表李丽揭晓了获奖感言 。
图：刘总为先进部分颁奖
图：陈总为先进员工颁奖 随后，凯时K66高级副总裁陈樵在总结会上作了主要讲话 。2022年是欠亨俗的一年，只管药剂费、电费均上涨，但在相同的进水水质下，荆州公司的生产本钱却在下降，陈总代表运管中心对生产运营团队取得的效果体现祝贺和谢谢 。2022年制订的工业污水提标升级刷新工程污泥脱水间以及A2/O池投入试运行的两个目的均已准期完成，陈总代表建管中心对提标刷新工程项目团队以及荆州公司全体员工体现谢谢 。2023年，希望项目部继续起劲，高质量准期完成整个提标刷新工程建设，将综合性污水处置惩罚能力由3.0万m3/d提标升级刷新至5.2万m3/d，同时希望生产部继续做到出水100%达标以及节能降耗 。
图：陈总作主要讲话 聚会最后，凯时K66常务副总裁刘猛揭晓了总结讲话 。2022年疫情时代，荆州公司治理层率先垂范，带动驻厂坚守岗位，包管了污水处置惩罚厂的清静运行，出水达标，为园区环保事业生长做出了应有的孝顺 ；提标刷新项目团队起劲战胜多项难题，妄想2023年4月中旬完成提标刷新工程建设 ；水情形团队幸不辱命，北护城河以及江津湖治理都已初见效果 ；荆州公司坚持诚信谋划、严守条约，获得了市级“守条约重信用企业”声誉 。关于荆州公司在2022年的起劲和所取得效果，刘总给予了高度一定 。2023年是充满机缘与挑战的一年，无论是从国家生长形势，照旧从荆州市生长形势来看，均是利好的，刘总希望荆州公司全体员工捉住机缘，勇于开拓，守正立异，起劲创收，助力荆州事业再创绚烂 。
图：刘总作总结讲话 回溯前路，再看新章 ；蓝图绘就，任重道远 。2023年，挑战与机缘同在，压力与动力并存，荆州申联公司全体员工将赓续坚持慎终承始、处之泰然的苏醒头脑以及敢闯敢干、勇往直前的斗争姿态，有用化解前进蹊径上的种种危害挑战，以“千磨万击还坚劲，任尔工具南冬风”的韧劲，“越是艰险越向前，越是艰难越继续”的闯劲，“明知山有虎，偏向虎山行”的拼劲，守正立异，共赢未来！
图：集集中影 |
| 相关新闻 |
|
·凯时K66走进社区提供集中开户效劳 ·为民解忧，水畅民赞——安监局小区泵房乐成刷新，住民赞扬赠锦旗 ·优化营商情形助企安商！这家水务公司受到多家企业致谢 ·咸宁市咸安区政协、区水利局向导带队调研咸宁思源水务城乡供水一体化项目运行情形 ·瑞昌凯时K66有限公司开展节前清静大检查 |
| 珍藏本页 打印本页 关闭本页 |
|
