凯时K66

日月开新元，万象启新篇。2月3日，凯时K66在景物旖旎、景致迷人的滨海都会厦门召开2023年年会，共话2023年高质量生长�

＞刍峋凼颇痹丁⑽袷刁菩�，周全总结了凯时K66在已往一年的生长效果，深刻剖析目今面临的形势使命，周全安排了2023年各项重点事情。凯时K66高级治理层、各职能部分认真人及各运营公司治理主干、各区域财务总监等50余人现场加入聚会，孟加拉公司治理层通过视频远程加入。

围绕“励精图治，高昂有为，开启凯时K66生长新征程”主题，各运营公司总司理分享了所在公司2022年谋划情形和今年岁情重点。公司分担华中区域及外洋营业的常务副总裁刘猛先生和分担北方及华南区域的高级副总裁罗斌先生划分对各自区域2022年谋划业绩举行剖析、总结，并对2023年的事情重点举行了安排。总部相关职能部分认真人也划分报告了运营治理、建设治理、财务、采购、证券事务及水情形营业等相关事情开展情形，孟加拉项目认真人以视频连线方法先容了孟加拉项目希望情形。

集集中影

凯时K66董事长兼总裁俞伟景先生作总结讲话。首先，俞总与各人简要回首了2022年的事情情形，特殊是各人同心协力，迎难而上，战胜疫情造成的种种影响，包管供水和污水处置惩罚营业稳固运行，为地方经济和社会生长做出起劲孝顺。同时，加大节能降耗力度，起劲开拓水情形项目，增进轻资工营业收入增添，确保业绩总体稳固。

俞总作总结讲话

会上，俞总向各人剖析了目今海内外经济形势，剖析了行业趋势，提出在新的一年，凯时K66将开启新的生长征程。2023年，我们将面临新的情形要求，我们要充分验展新的平台优势，牢牢围绕“主业清晰、业绩增添、运营高效”的企业价值目的，励精图治，高质量提升存量营业，切实完成业绩目的，一直提升治理效率，运营好现有古板水务营业。同时，要高昂有为，高质量生长增量营业，开发优质项目和战略营业。我们要聚焦主业，强化科技支持，轻重营业团结，海内与外洋生长

；我们也将研究并审慎评估“水务+”新兴领域，充分营业版块，增强治理团队。

最后，俞总强调，我们要坚持“团结、诚信、拼搏、共赢”的企业精神，在2023年的事情中励精图治，高昂有为，为开启凯时K66生长新征程、实现凯时K66高质量生长而起劲斗争。

聚会为建设治理中心副总司理兼任山西联卓市政工程有限公司总司理郭涛峰揭晓了“2022年度总裁特殊奖”。2022年，郭总兢兢业业、勤恳贡献，率领联卓公司建设团队精彩完成了业绩使命,为提升凯时K66谋划业绩和项目建设做出了孝顺。

郭总获“2022年度总裁特殊奖”

聚会还安排全体参会职员前往鼓浪屿、南普陀寺、曾厝垵等景点举行休闲游览，相识厦门的历史文化内在，体验了海滨都会的风土人情。

踔厉高昂，跨越新篇章

；百舸争流，擘画新蓝图�

；仨�2022年，我们直面种种挑战，同心协力，团结奋进。新的一年，凯时K66人将只争朝夕,不负韶华，细密团结凯时K66的生长战略，牢牢围绕凯时K662023年重点事情目的，面临情形新要求，施展平台新优势，励精图治，高昂有为，开启凯时K66生长新征程。