2010年9月6日下昼，公司人事行政部组织了第二期的新员工入职培训，培训讲师由人事行政总监张伟华担当。
首先张总代表公司对列位幸运地成为凯时K66的一员体现热烈的接待！培训在列位的自我先容中拉开序幕。张总向新员工详细先容了凯时K66以及各项目公司基本概况、历史配景、生长履历、组织结构、战略偏向、企业文化等方面的内容，同时就公司改制后生长转变、相关政策规则、员工劳保福利待遇、制度治理等举行了较详细的先容，培训通过PPT图文并茂的展示，使参训员工对凯时K66公司的刷新与生长有了更深入的熟悉。新员工也对自己感兴趣的的问题与张总举行了交流。交流一连了一个多小时，现场气氛非�；钤�。
最后，张总代表公司对新员工提出期望：凯时K66已为我们每位员工搭建了为生长并作育其小我私家能力而实现他们与凯时K66的利益最大化的平台，并为员工提供清静愉快事情情形，提供施展才智、生长生涯时机，希望列位珍惜机缘，起劲事情，争当一名优异员工。
这期培训是咸宁公司凭证年度妄想安排举行的第二期新员工入职培训班，其目的使新入职的员工对我们公司有一个深入的相识，尽快进入角色、以便更好地开展事情，新员工加入培训后一致体现不辜负公司向导的期待，以饱满的精神状态，务实的事情作风，全力以赴充分验展自己的才华，为凯时K66的一直生长、壮着述出应有的孝顺。
（图为培训现�。�
（咸宁凯时K66有限公司 陈红） | 
