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| 快乐拓展：相亲相爱的一家人 | ||
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“人力资源是焦点资源，公司致力于为员工提供培训和提高手艺的时机”是凯时K66集团企业文化的主要组成部分，3月11日，咸宁凯时K66有限公司人事行政部组织策划的体验式拓展训练使得这一文化得以充分体现。来自公司客服部、稽察部、微机中心、水表检定站及财务部的70余名员工，通过一天的拓展培训不但增强了直面难题的信心和勇气，并且体会到了团队精神的难堪与团队实力的强盛，进一步引发了各人爱岗敬业的事情热情。
由于加入本次运动多为女员工且普遍年岁偏大，人事行政部事前与培训方举行了充分相同，除了高空断桥与攀岩这样的挑战类项目外，其他项目多为体力消耗少、考究技巧与配合为主，如千里珠行、信托导盲、背向同坐等。
运动最先前，公司人事行政总监张伟华举行了简短的发动讲话。他在讲话中强调了拓展运动的须要性与主要性，指明晰要以此次拓展运动为契机，提高企业凝聚力和向心力。
运动中全体队员分为四个小组，在队长的向导下，以最大的激情投入到了诸多项目中。公司副总尹国交、樊宽富也与各人一起兴致勃勃地全程加入了培训。
本次运动，使各人对信托、责任、协作、执行力、团队实力有了更为深入的明确，熟悉到拓展并不是一场游戏，而是一次引发各人深入思索自己在事情和生涯中怎样充分验展智慧和潜能的运动。各人充分意会到，凯时K66的生长离不开每个凯时K66人的起劲，离不开对企业治理制度的高效执行，离不开团结协作、勇于贡献的团队精神。
（图一：我们是最棒的）
（图二：团结的一家人）
 （图三：我是大茶壶）
 （图四：英姿飒爽的娘子军）
 （图五：人见人爱、花见花开、车见车爆胎的陈队长）
 （图六：什么 ？你问我怕不怕 ？给你看背影，就不告诉你�。�
 （图七：哥们，跟定你了)
 (图八：有爱的一幕)
(图九：我起劲往上爬)
（咸宁凯时K66有限公司 方娇娅） |
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