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| 十年•生长与战略 | ||
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辞旧迎新 ，凯时K66迎来了充满期待的2013年 ，迈进第十个生长的年头。2月25日至28日 ，集团第十届年会——“十年·生长与战略”在韩国济州岛盛大举行。来自集团总部与9个运营公司的38名高级治理职员加入了此次盛会 ，配合回首凯时K66自创业以来走过的十年生长历程 ，展望集团下一个十年的生长与妄想。
2月26日为全天聚会�＞刍嵩诩庞嵛熬白懿玫募蚨讨麓侵锌�。上午主要议程为集团2012年主要谋划业绩回首及项目建设先容 ，与集团新项目开发、人力资源治理与财务事情先容。首先由来自供水营业4个运营公司、污水处置惩罚营业3个运营公司的总司理或认真副总司理对2012年谋划业绩做总结、并先容2013年的事情重点 ，以及2012年建设项目的项目司理对在建项目举行了先容 ，之后划分由两位分担副总裁举行两个营业� ？榈淖芙嵊胝雇� ，一定取得的效果、指出已往事情中保存的缺乏并对下一年的事情重点提出了要求。上午的下半部分划分由集团营业生长部总司理先容了集团2012年新项目开发的业绩 ，并在剖析行业生长与公司状态的基础上 ，提出了集团营业生长战略与2013年项目开发的目的；集团人事行政总监在总结2012年集团人力资源建设事情的基础上 ，先容了2013年集团人力资源事情的重点——人力资源基础项目的实验与人才作育；集团财务副总裁对2012年凯时K66与国际金融公司乐成建设战略相助的事情做了详细先容 ，并谢谢了全集团作为一个团队 ，在此项事情中给予的鼎力大举支持与配合。
下昼的聚会中 ，俞总以“十年·回首与展望”为主题 ，在总结集团2012年谋划业绩的基础上 ，回首了凯时K66在已往十年生长历程 ，提出了集团下一个十年的生长战略。2012年 ，凯时K66集团总体完成了预算目的 ，并投资收购新项目、举行多个项目建设和扩建 ，新增能力17万吨/日。在已往十年的生长历程中 ，凯时K66已在中国7个都会拥有9个项目 ，总处置惩罚规模近100万吨/日；集团注重提升每一个项目谋划绩效与治理能力 ，在每一个项目中都取得了优异的谋划业绩 ，集团整体谋划效益处于行业领先水平 ，集团实力在一直增强；同时 ，在十年的生长中 ，通过内部人才作育与外部人才引进两种方法 ，集团的治理步队在日益壮大。已往十年 ，凯时K66取得了骄人的业绩 ，在以后的生长中 ，要继续坚持已有的生长势头 ，实现跨越式生长。接下来 ，在对中国水务行业内的水务公司举行剖析的基础上 ，俞总提出凯时K66以后十年的目的——成为一家优异的大型水务企业！关于怎样实现这一目的 ，俞总提出：先做强 ，再做大。首先成为一家优异的水务企业 ，具备谋划效益领先、治理水平领先、治理团队优异的水务企业。其次 ，成为一家大型的水务企业 ，实现规模大、实力强、影响力大的大型水务企业。为实现这个目的 ，俞总做出了战略安排 ，提出了凯时K66的五年妄想与十年妄想：经由五年的生长 ，凯时K66要成为海内压倒一切的大中型水务企业 ，总能力250 万吨/日以上；经由十年的生长 ，凯时K66要成为海内影响力强盛的优异大型水务企业 ，总能力500 万吨/日以上。在企业的生长中 ，企业中的小我私家怎样生长 ？俞总指出 ，优异的水务企业需要一支优异的团队 ，需要一支在德、能、勤、绩周全生长的团队 ，公司的生长 ，需要团队成员配合的起劲。企业十年的生长 ，也是小我私家职业生长的优异时机 ，让我们配合成绩“凯时K66十年生长目的 小我私家职业生涯生长目的” ，实现企业与小我私家的配合生长！凯时K66已往的十年取得的效果为以后十年的生长打下了坚实的基础 ，未来的十年 ，凯时K66必将坚持优异的生长势头 ，为早日实现大型水务公司这一目的而奋进！
下昼的下半部分 ，围绕“小我私家十年职业生长回首”这一主题 ，由两名治理职员代表——宿迁银控自来水有限公司总司理夏承光 ，作为见证集团十年生长历程的治理职员代表 ，和宿迁耿车污水处置惩罚有限公司财务司理骆莉 ，作为在凯时K66获得多次职业提升的青年人才代表 ，划分叙述了十年间陪同凯时K66的生长小我私家所取得的职业生长 ，两位发自心田的感言使得在场的凯时K66人深深感受到集团的生长带给员工职业生长的优美远景。
接下来的小组讨论中 ，参会职员划分分为四组 ，以“集团战略的安排与实现献计献策”为主题 ，开展 “我们怎样明确集团的战略妄想 ？与”怎样起劲推进集团战略并争取早日乐成实现 ？”的热烈讨论 ，并在小组讨论每个小组均摊代表做了总结讲话。
作为本届年会宣布的一项殊荣 ，俞总宣布了集团从2012年最先新设立的奖项——“年度总裁特殊奖”。该奖项为凯时K66各运营公司的总司理设置 ，候选人首先为所认真公司的年度业绩最佳者 ，其次思量为集团人才作育做出的孝顺。俞总宣布集团“二O一二年度总裁特殊奖”的获得者为宿迁团结市政工程有限公司曾真总司理 ，并为曾总揭晓了这一奖项。
聚会的最后 ，由俞伟景总裁对聚会做了周全的总结。他充分一定了本次年会的乐成 ，要求各人胜不骄、败不馁 ，再接再厉 ，2013年新年新起点 ，取得更优异的业绩！凯时K66集团要以本次年会提出的以后十年生长妄想为目的 ，一步一个脚印地前进、一年一个台阶地生长。
聚会时代 ，全体参会职员浏览了济州岛醉人的海滨景物 ，品尝鲜味的韩式美食。冬日的济州岛风和日丽 ，阳灼烁媚 ，蓝天白云 ，海岸古老的灯塔、红色的火山地貌和碧蓝的大海融合在一起 ，交织出感人的景物。通过本次年会 ，各人深刻感应凯时K66这个各人庭的气氛与文化 ，让每小我私家都倍感温暖。是配合的信心、追求与梦想把我们与凯时K66牢牢相连在一起。我们有理由信托 ，凯时K66未来十年之路将会越发绚烂、越发绚烂！
(图1：年会聚会现场)
（图2：集团管委会成员）
（图3：集团俞伟景总裁在做“十年•回首与展望”）
（图4：全体参会职员合影）
（图5：俞总裁为“二O一二年度总裁特殊奖”获得者曾真总司理颁奖）
（图6：醉人的济州岛景物）
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