为增进新员工快速融入公司 ，增强团队凝聚力 ，咸宁凯时K66于8月5日上午开展新员工入职培训 。此次培训由咸宁项目公司人事行政副总司理张伟华主持 。
每位新员工在培训最先前举行了简朴的自我先容 ，张总对他们的到来体现接待并寄予厚望 。张总体现此次培训是相识凯时K66集团的一个时机 ，新员工可以通过培训快速相识集团文化、生长战略、事情流程、薪酬系统、绩效治理 ，以及提升营业能力等方面的知识 。张总希望各人在学习历程中能够多思索、多提问 ，他很愿意为各人解答疑问 。同时 ，他希望老员工与新生代多交流相同 ，相互互融相助 。他还提醒各人要认真相识薪酬系统相关详情 ，不要留下任何疑惑 。
此次培训为新员工解说了凯时K66集团、咸宁公司、人力资源治理系统、行政事情检查制度以及其它涉及相关规章制度 ，重点先容“德、能、勤”的员工行为准则与人才职业生长路径“双通道”模式 ，并举行了现场答疑 。别的 ，培训还播放了凯时K66先容以及咸宁凯时K66十周年先容视频、2019年新年晚会喻总祝词等 。
培训竣事后 ，新员工纷纷体现此次培训分享的内容富厚详尽 ，之前入职时某些疑惑的细节点在本次培训中也获得了详细的解答 。各人也知道怎样在事情中快速进入角色 ，踏好节奏快速提升 ，与公司配合生长 。 | 
