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| 随州凯时K662021年度事情总结暨表扬大会圆满召开 | ||
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1月22日下昼 ，随州团结玉龙水务有限公司召开了2021年度事情总结暨先进员工表扬大会 ，凯时K66常务副总裁刘猛出席聚会 ，随州公司总司理郑彬、总司理助理朱晓成及全体职工加入聚会。
聚会最先由郑总代表公司做2021年度年终总结报告 ，郑总在报告中讲到：2021年 ，我公司面临到了质料价钱上涨、电费价钱上涨等难题 ，同时还遇到了降雨量镌汰、污泥处置惩罚无行止、护城河维修、泵站装备损坏等缘故原由造成的水量镌汰 ，遇到了外部的环保压力等种种各样的难点。但在总部向导的全方位支持下 ，在全公司同仁配合起劲拼搏下 ，我们在水量收入等利便取得了一定的效果和突破 ，解决众多重难点问题。生产部和机电部除了应对水量问题、水诘责题 ，包管生产顺遂、装备正常 ，还自主研发了一套二沉池自动洗濯系统 ，巧妙地解决了二沉池青苔整理这一困扰我厂十余年的难题 ，且结构简朴、本钱低廉 ，节约用度 ，更提高了一样平常操作的清静性。
2021年的财务部也是忙碌的一年 ，随州公司纳入了2020年纳税信用A级纳税人 ，乐成收回陈欠水费、污泥津贴等事情。人事行政部也是充满收获的一年 ，绩效审核优化、聚会培训、周事情检查、团队运动、厂容厂貌以及各大商务接待事情 ，都漂亮的完成了使命。 报告的最后 ，郑总对2022年的重点事情也做了安排 ，围绕细化治理、节能降耗、对外营业扩展、内部治理四大方面睁开 ，并体现2022年 ，随州公司将在集团向导的向导下 ，鼓足劲头 ，战胜难题 ，迎难而上 ，确保完成集团下达的目的使命！ 凭证聚会议程 ，由朱总宣布随州公司2021年度先进表扬决议 ，在欢快的音乐声和各人兴奋欢呼声中 ，先进部分机电部代表、先进员工机电部张正元主管上台接受向导的颁奖 ，并揭晓获奖感言。
凯时K66常务副总裁刘猛先生在聚会最后做了主要讲话 ，刘总讲到：随州公司2021年虽然遇到了种种各样的难题 ，但瑕不掩瑜 ，照旧取到了傲人的效果 ，这是以郑总为首的全体干部职工配合的起劲。每次来到随州 ，都有差别的惊喜 ，办公情形变得更清洁更现代 ，员工福利也获得很大改善 ，员工的精神状态也获得很大提升 ，内部治理、细腻化水平、装备治理也更上一个台阶 ，特殊是机电部的发明创立最值得我们学习 ，只要肯动头脑 ，就有许多智慧才智用到凯时K66事业上 ，为公司带来效益。刘总指泛起在外部市场竞争增强 ，2022年的挑战仍然保存 ，要求随州公司在2022年继续练好内功 ，各部分亲近配合 ，发挥扎实肯干、开拓立异的精神 ，开源节约。我们既要能抢到水量 ，还要能“吃得下” ，并包管生产本钱进一步降低。想方想法拓展上下游营业 ，包括企业污水预处置惩罚、委托运营、污水网络管网、中水回用、污水处置惩罚、供水及水情形治理营业 ，驻足随州 ，辐射周边县市 ，做大做强。
2022年是中国夏历年虎年 ，在我们中国文化中 ，虎是勇敢和实力的象征 ，中国人常说生龙活虎、龙腾虎跃、生龙活虎。斗争的凯时K66人 ，无论风吹雨水打 ，我们总是要向前走 ，2022我们要为虎傅翼、虎虎生威、红红虎虎 ，让我们踔厉高昂 ，笃行不怠。 |
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